Ｑ.コンサル事業では許認可申請も取扱っているのですか？

Ａ.弊社では、市町村の整備計画に準じて「新規参入」「事業拡大」等の支援業務を手掛けています。
ゼロから計画書の作成等行っています。
各種手続きの内容によっては、弊社と業務実績のある「司法書士」「行政書士」「社会保険労務士」「不動産鑑定士」「１級建築士」「土地家屋調査士」等へ依頼をする場合もあります。

創業～現在までの実績
①社会福祉法人創設支援
②無認可→認可保育所へ移行支援
③公立→私立民営化保育所へ移行支援
④企業主導型保育事業申請支援

Ｑ.認定こども園等も取扱っているのですか？

Ａ.「子育て支援事業」に対応出来るように取り組んでいます。
認可保育所、幼保連携型認定こども園、幼稚園型認定こども園、特定地域型保育事業、企業主導型保育事業などの「コンサル業務」「派遣業務」を行っています。

Ｑ.直接雇用と派遣との違いを教えてください。

Ａ.直接雇用の場合
　 〇メリット〇
　　 ・園の職員としての自覚を持ちながら、責任感を持って仕事をすることが出来る。
　　 ・自ら退職希望をしない限り、安定して仕事をすることが出来る。
　　 ・担任につき、自分のクラスを持つことが出来る。

　 〇デメリット〇
　　 ・シフト通りに勤務を終えることが出来ない場合がある。
　　 ・日々の保育以外に、行事や係の仕事が多く、持ち帰りの仕事がある場合がある。
　　 ・園に対する不満や要望があっても、なかなか上の立場の方に伝えることはできず、我慢しながら仕事をするしかない。

派遣スタッフの場合
　 〇メリット〇
　　 ・シフト通りに勤務を終えることが出来る。
　　 ・基本的に担任の補助として働くケースが多い。
　　 ・派遣先を第三者の立場で見ることができ、冷静な判断が出来る。
　　 ・派遣先の園に対しての不満や要望等があった際、派遣先の責任者と派遣元（株式会社アクロス）の責任者で協議し解決を行ってもらえる。

　 〇デメリット〇
　　 ・派遣社員なので、園に踏み入ってもいいところと踏み入るべきではないところの境界線が難しい場合がある。
　　 ・正規の先生たちと同じように働きたくても、遠慮されてしまうことがある。