アクロスjob！」では、派遣社員を中心に、正社員・契約社員のお仕事をご紹介していますが、ご利用されている方の中には、「派遣社員で働くのは初めて」という方もいらっしゃると思います。
ここでは、派遣社員と正社員の違いについて簡単にご説明します。


1.あなたは誰と契約するの？


正社員であれば、入社した会社と雇用契約を締結してその会社の社員として就業します。
お給料も会社から支払われ、会社には定年まで雇用する義務も生じます。

一方、派遣社員の場合は、働く先の会社ではなく派遣会社との契約となります。
働く先の会社と派遣会社で「あなたを〇年（〇ヶ月）派遣する」という契約のもと、文字通り会社へ「派遣」されて働くことになります。
お給料は派遣会社から支払われることになります。




2.お給料の違いは？

正社員であれば、毎月お給料が支払われます。金額は毎年調整されて昇給もあります。また、ボーナスや退職金などもあります。

派遣社員の場合は、予め決められた給与（時給・月給等）で契約を行います。更新時に内容を見直しを行いますが、ボーナスなどはありません。
だからと言って正社員よりも少ないかというとそうではなく、むしろ正社員よりも多く支給されるケースも少なくありません。


働く先の会社が人手不足のため、一時的にお手伝いしてもらうことを目的としているので、給与は高めとなっています。交通費なども多く支給されることもあります。
もちろん手当などはなく、更新しなければそこでお仕事終了となるため、長期的なスパンで見ると正社員の方が安定して多くのお給料をもらうことになります。



3.アルバイト・パートとの違いは？

アルバイト・パートｔ派遣社員は似ているようで大きく仕組みが異なります。
アルバイト・パートは企業と直接契約して決められた労働時間・時給でお仕事をするのに対し、派遣社員は派遣会社との契約で働くことになります。
派遣社員だからといって周りに遠慮したり気が引けると思わずに、「私はその道のプロ」という意識を持って働けるのもアルバイト・パートとの違いです。